普通人如何通过做程序员实现月薪过万

这篇文章是写给想以写程序为自己的职业，三年左右实现月薪过万的目标的人。前提设定是一位普通的大专或本科大学生，需排除个别优秀的大学生和未上过大学的同学。因为就笔者经历来讲身边是有一些未上过大学的优秀软件工程师，也早早实现学薪过万，但数量较少。另有一些优秀的大学生，可能刚毕业就已经过万甚至二、三万的，这也是非常少。

一般来讲，大部分互联网公司、软件公司招程序员都是招计算机专业的大学生。当然这类公司也有产品岗、设计岗、人力行政运营管理岗之类，这些并不要求是计算机专业。这些岗位对技术要求没那么高，但对别的能力有一些要求，收入也不低。所以如果走互联网/软件这条路线，可选择的岗位非常多，有专搞技术的程序员，也有相关的岗位。可根据自己的情况选择合适的。

笔者简单讲一下自己的历程，2008年计算机(大专)毕业,培训了半年(2007)Java开发，在小公司和外包公司等干了三年写代码工作。2011年到一家大公司，2012年左右实现月薪过万。就是说10年前，我经过了4年左右时间实现了这个目标。现在毕业生的起薪高一些，所以我估计三年左右，一点都不夸张。

从我上面的经历，大家也可看出，我是身边是有很多的计算机从业人员例子，也就是说我这文章的数据并不是瞎编的，是有数据支撑的。一般计算机专业的学生会有1/3到1/6的学生从事计算机的工作，而这部分人一般有一半能实现如题的目标，而另一半可能因为个人或公司的原因不能实现。我总结了一下成功实现这个目标的同学的几个特点:

1.坚持方向，找到适合自己的岗位。如果选定了计算机方向，那么就要进大城市，至少是二线城市，一般这里才有高薪的市场。三四线城市的笔者真没见过。一毕业其实有很多机会，但有潜力的机会并不多。当时我毕业时很多同学进了事业单位非计算机工作，如果说稳定，那么我说的这条路一定拼不过他们的。但就月薪来讲，一般还是做程序员多点。所以方向很重要，要选对。

2.不频繁跳槽。从收入来讲，一般非迅速公司的公司，都不会大幅涨薪。要涨薪一般通过跳槽来实现。而跳槽不能瞎跳，只有自己去面试了，才知道自己几斤几两，才知道能不能跳。当然前提是自己有跳的勇气，没有的话很难实现这目标了。那么勇气从那里来，两方面实践与真才实学。实践就是面试，真才实学就是自己能说出自己价值在何处。所以要不频繁跳槽，实践和真才实学都需要时间积累，不是短时间能办到的。

从职业来讲这种为提高收入跳槽的被动学习已经能实现目标了。但我想说点我认为很重要的一点：好奇心与兴趣，这并不能提升工资。但在技术上有这点，你的心情会更愉快，成就感更强，那么走的也就更远。